Xəbərlər / H/N sənədlər / Müəllim / Manşet
02 iyun 2018
50 905
ƏMR № F 223- Çalışma həddinə çatmış müəllimlərlə müddətli əmək müqavilələrinin bağlanması presudurları barədə
Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi ƏMR № F-223 02.04.2018-ci il
Çalışma həddinə çatmış müəllimlərlə müddətli əmək müqavilələrinin bağlanması presudurları barədə
Azərbaycan Respublikası təhsil nazirinin 10 mart 2017-ci il tarixli 141 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Təhsilverənlərin peşəkarlığının təmin edilməsi üzrə Tədbirlər Planı”nın 2.4-cu bəndinin icrası istiqamətində çalışmanın yaş həddinə çatmış İbtidai sinif,Azərbaycan dili və ədəbiyyat ,riyaziyyat və xarici dil müəllimləri ilə müddətli əmək müqaviləsinin bağlanması ilə bağlı xüsusi presudurun müəyyənləşdirilməsi məqsədi ilə "Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi haqqında Əsasnamə”nin 13.5-ci bəndini rəhbər tutaraq
Əmr edirəm :
1. Çalışmanın yaş həddinə çatmış İbtidai sinif,Azərbaycan dili və ədəbiyyat ,riyaziyyat və xarici dil müəllimləri ilə müddətli əmək müqaviləsinin bağlanması ərazi-hesablama mərkəzlərinin və rayon ( şəhər ) təhsil idarələrinin birgə razılığı ilə həyata keçirilsin.
2. ƏMHM və R(ş)TŞ(i)-lər müddətli əmək müqaviləsinin bağlanması ilə bağlı qərar qəbul edərkən təhsil nazirinin 15 ilul 2011-ci il tarixli 1404 nömrəli əmrinin ,ümumi təhsil müəssələrinə müəllimlərin işə qəbulu və yerdəyişməsinin həyata keçirilməsinə dair qaydaların tələblərinin əsas götürülməsinə ,eləcə də aşağıdakı presudurlara riayyət olunmasına nəzarəti təmin etsinlər:
2.1.Çalışmanın yaş həddinə çatmasına 1 ay qalmış göstərilən ixtisaslar üzrə müəllimlərin siyahısını hazırlamağı və onlara bildirişlərin göndərilməsini ;
2.2. Sənədlərin aşağıdakı meyarlar üzrə qiymətləndirilməsini :
2.2.1. Ümumtəhsil məktəblərində işçilərlərin çalışma müddətinin uzadılmış işçilərin sayının həmin müəssənin işçilərinin sayının 2%-dən artıq olmaması ( nəzərə alınmalıdır ki, müəssədə çalışan işçilərin sayı 100 nəfərdən az olduqda çalışma müddəti uzadılmış işçilərin sayı 2 ştat qədər yuvaqlaşdırılır.);
2.2.2.Fən yükünün 1 stavkadan az olmaması;
2.2.3.Fənn üzrə ixtisaslı pedaqoji kadrların olmaması ,əvəzetmə ,müvəqqəti işə qəbul imkanlarının olmaması ;
2.2.4. Çalışmanın yaş həddinə çatmış müəllimin Diaqnostik Qiymətləndirmədə topladığı bal ( ixtisas/metodika);
2.2.5.Çalışmanın yaş həddinə çatmış müəllimin pedaqoji fəaliyyəti dövründə naliyyətləri pedaqoji kollektivdə və valideyinlər arasında nüfuzu ;
2.2.6.Əmrdə nəzərdə tutulmayan hər hansı bir hal barədə Təhsil Nazirliyinə məlumat verilməsi .
3. Çalışmanın yaş həddinə çatmış müəllimlərlə müddətli əmək müqaviləsi ,bir qayda olaraq, tədris ilinin sonunadək bağlansın.
4. . ƏMHM və R(ş)TŞ(i)-lər müddətli əmək müqaviləsinin bağlanılan müəllimlər barədə bu əmrə əlavə olunmuş formaya uyğun elektron hesabatı rübdə bir dəfədən gec olmayaraq insan resursları şöbəsinə təqdim etsinlər.
5.İnsan resursları şöbəsi ( Eşqi Bağırov ) bu əmrin icrası ilə bağlı yerli təhsili idarəetmə orqanların fəliyyətini əlaqələndirilməsini təmin etsin.
6.İnformasiya şöbəsi bu əmrin ( E.Məmmədov ) bu əmrin aidiyyəti struktur bölmələrə və icraçılara çatdırılmasını təmin etsin.
7.Əmrin icrasına nəzarət Aparat rəhbəri vəzifəsini icra edən Muxtar Məmmədova həvalə edilsin.
Əsas: Azərbaycan Respublikası təhsil nazirinin "Təhsilverənlərin peşəkarlığının təmin edilməsi barədə 10 mart 2017-ci il tarixli 141 nömrəli əmri .
Nazir vəzifəsini müvəqqəti icra edən nazir müavini : Ceyhun Bayramov
